各项竞赛针对岗位技能性强、
、、、有示范引领作用
、、标准再提升等有突破性的岗位设定，
，，，以个人或两人合作完成的项目，，，，计入个人赛，，，
，经过技能比拼
，，选树岗位标兵。
。。同时，，根据生产经营情况及岗位特性、
、
、、生产线工作安排、、、、以单条生产线，
，各岗位配合度、
、工作相似度等，，多方面考评参加团体赛项目。。经过各部门认真筛选、、把控，，，，最终25项个人赛，，
，6项团体赛进入集团层级。。

圆周率软件药业通过开展各项劳动技能竞赛，
，，挖掘能手
、
、
、、选树标杆，
，，使广大员工立足岗位
，，创新和完善了个人技能
，，，，营造了“向岗位标兵学习、
、、、向岗位能手看齐”的“比学赶帮超”氛围，，
，，发扬了员工踏实、
、专注、、、、追求卓越的工匠精神
，，，，促使员工在干中学
、
、
、、在学中练、、在练中比、、、在比中创。
。。。今后，
，圆周率软件药业将继续以活动为载体
，，，加大对高技能人才的培养和对技能创新成果的推广，
，
，
，激发员工工作热情，
，开拓员工新思维。。。
。